Selena20, но опять=таки, там нюансы, может, подписан был договор с испытательным сроком. в таком случае, по=другому все, думаю.
Больничный ‡все подводные камни
Сообщений 21 страница 31 из 31
Поделиться2204-05-2017 09:30
Я так поняла,что это не касается "обыкновенного" больничного.Все перечисленные условия? Верно?
не знаю.
Поделиться2304-05-2017 21:23
если человек проработал месяца полтора и потом его решили уволить без указания и основания причины, ему положена выплаты какие-то?
Selena20, только после года работы положен тазминат
Поделиться2404-05-2017 22:36
только после года работы положен тазминат
нет. Даже после 6 мес если увольняет работадатесь выплачивается тазминат.
Поделиться2504-05-2017 23:30
tatish, поняла, спасибо )
Поделиться2605-05-2017 20:53
нет. Даже после 6 мес если увольняет работадатесь выплачивается тазминат.
sinirli_balik, не слышала о таком. В отелях знаю такие случаи, что людей увольняли за 1 день до их срока работы в 1 год,
чтобы не платить им тазминат.
Поделиться2706-05-2017 23:18
sinirli_balik, не слышала о таком. В отелях знаю такие случаи, что людей увольняли за 1 день до их срока работы в 1 год,
чтобы не платить им тазминат.
да верно, я увольнялась с двух мест, работала сезон -7 -8 мес, в обоих тазминат выплачивали.
Поделиться2808-05-2017 21:20
не слышала о таком. В отелях знаю такие случаи, что людей увольняли за 1 день до их срока работы в 1 год,
чтобы не платить им тазминат.
значит речь идет о разных тазминатах, я проработав 6 мес получила что-то в районе 1 зп
Поделиться2909-05-2017 16:15
В отелях знаю такие случаи, что людей увольняли за 1 день до их срока работы в 1 год,
чтобы не платить им тазминат.
значит надо идти тоже на хитрость.
Про тазминат. Есть Ихбар тазминат (есть тема прямо об этом). Достаточно проработать минимум 2 недели. Это когда вам сообщили и уволили 1 днем. Они либо выплачивают тазминат за 14 дней "работы" (от 2 недель до 6 месяцев) либо предоставляют вам отработку в течении 14 дней c правом поиска работы 2 часа в день (из зарплаты это время не вычитаeтся). С отработкой надо быть осторожными,ибо бывают подставы.
Поделиться3012-05-2017 11:21
Поясните и это,плис! Какая еще страховая выплата? А если человек отработал месяц и ушел на больничный - ему что сгк вообще ничего не должна? Не совсем поняла о чем идет речь в этих строках
сама на собственной шкурке подтверждаю - для того,чтобы СГК оплатило больничный-нужно отработать не менее 90 дней на последнем месте. С чем я себя и "поздравила".
Поделиться3112-05-2017 11:51
bereza, sinirli_balik, да, я поняла уже что вы про ихбар тазминат.